一个富强的国家,必定拥有一批世界级的企业。一家世界级的企业,必定拥有一批具备智慧、格局与创造力的领军人才。
英雄在此集结!华润雪花与长江商学院正式签署合作备忘录,“领军人才100”培养项目盛大开学,50位新学员汇入长江。他们将成为中国啤酒行业的领军者,助力华润雪花在世界范围内高端制胜,卓越发展,打造更为繁荣的产业新生态。
“领军人才100”培养项目开学合影
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“培养未来能够领导雪花
领导行业发展的顶尖人才”
开学典礼上,华润雪花啤酒(中国)有限公司总经理侯孝海在致欢迎辞时谈到,“这个培养项目之所以叫‘领军人才100’,是因为我们准备为行业、为雪花啤酒培养一批未来能够领导雪花、领导行业发展的顶尖人才,他们可能是未来这个行业核心的管理力量、核心的推动者,他们也应该是这个行业金字塔上面有才华、有市场洞察力、有领导力的一群人。”
侯孝海
华润雪花啤酒总经理
我们的视野已经开始看向更远的未来,越过雪花看到更广阔的行业,甚至越过行业看到更多为中国市场努力的大方向,这是领军人才非常重要的一个出发点。
侯总进一步表示,希望同学们能带着这次学习的思想、实践、理论、探索,在未来的日子里,为自己的成就、为事业的成就,做出更大贡献。
滕斌圣
长江商学院副院长、战略学教授
长江商学院副院长、战略学教授滕斌圣先生致辞欢迎50位新同学。“长江商学院创办至今正好20载。我们在中国企业高层管理方面做了不少探索,也沉淀了一些经验,此次与雪花战略合作,打造世界范围内的领军人才,长江重任在肩,必将全力以赴。”
滕斌圣教授谈到,“领军人才100”培养项目创新战略合作模式,整合长江优质师资、业内前沿知识及雪花实践案例,将进一步为中国啤酒行业打造领军人才,助力华润雪花在世界范围内高端制胜,卓越发展。
战略合作签约、颁发录取通知书
开学典礼上,长江商学院与华润雪花正式签署了“领军人才100”培养项目合作备忘录。侯孝海总经理和项目学术主任滕斌圣教授为同学们颁发了录取通知书。
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知识和智慧才是最大的资产
是最重要的竞争力
1月4日下午,“领军人才100”培养项目的同学们开展了皮划艇、赛龙舟等体验式培训项目,开学拓展,热身破冰。
在激烈的水上竞赛中,学员们释放活力,互帮互助,深入交流,彼此信任,进而使新班级的凝聚力不断增强,为在长江商学院的学习、研讨打下坚实基础。
“领军人才100”培养项目开学拓展
开学晚宴上,一场沙画表演,大家共同见证了“领军人才100”培养项目的盛大启航。
侯总在晚宴上表示,我们正处于一个艰难的时期,疫情对啤酒行业的打击、冲击很大。在这个时候,能放下工作来长江学习,非常不容易,千万不要浪费在这里的每时每刻。
侯总开学晚宴发言
知识和智慧才是最大的资产、最重要的竞争力。他期待同学们能用心学,用心听,用心去思考。在未来的日子里,将这次学习的知识和思考,逐渐用在实践中。“这些知识、这些思考或多或少会对你未来的工作产生或大或小的影响,它会在你的经历中不断升华、不断发现、不断成为你自己血液里的力量。”
“领军人才100”培养项目启航
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总经理的开学第一课
《成就最好的事业》
侯总以《成就最好的事业》为题,为“领军人才100”培养项目的学员们带来了精彩的开学第一课。
侯总分享《成就最好的事业》
什么是领军?领军的条件至少有两条:一是足够优秀、顶尖优秀;二是有辉煌的事业,较大的成就。侯孝海先生认为,事业是目标和征途、是里程碑和高地、是灯塔和彼岸、是责任和使命、是理想和抱负;事业是工作之上的成就所在,是生存之上的价值需求,是生活之上的情感满足,是生命之上的精神追求。
关于好的事业,他提出五点看法:有理想、有奋斗、有付出、有精神、有境界。而成就最好的事业,一要考虑必要条件:时代背景、事业周期、关键人和事件;二要考虑核心要素:领头羊、团队、目标、文化、实践。
每一个组织、每一群人,甚至每一个人,都在解答时代的难题。只有把时代的难题解决了,才叫成就了事业。
要想成就最好的事业,个人要有境界、一把手要有境界,团队的关键少数要有境界。什么境界?侯孝海先生谈了三条:与事业共成就、功成不必在我、留取丹心照汗青。
跟一个强大的组织在一起共同成就大事业,永远是投入产出最划算的,成就事业最大的,无数英雄人物创造了历史,都是跟一个巨大的事业在一起。
既要仰望星空,又要脚踏实地,既要仰望远方,也要看看脚下的石头怎么搬掉。华润雪花构建了“3+3+3+N”的中长期事业规划或者战略规划。要成就雪花“3+3+3+N”的事业,需要有领军人才、能打仗打胜仗的团队、市场竞争核心能力,这三条是华润雪花战略规划、远大目标、美好事业的三个组成部分。
最后,侯总引用经典鼓励大家:“世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”