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企业文化
华润啤酒企业文化体系
文化理念识别系统
企业基因

为中华民族伟大复兴而立心

为创造人民幸福生活而立命

为促进国家经济繁荣而立身

使命

引领产业发展 , 酿造美好生活

愿景

成为消费者信赖、员工自豪

行业领先的国际化酿酒企业

宣传口号

每一个人都不简单,

每一瓶酒才放光彩

价值观

诚实守信  业绩导向 

以人为本  合作共赢

企业精神

以身许国的奉献精神

敢为人先的创新精神

笃定前行的坚守精神

自强不息的奋斗精神

组织氛围

真诚 团结 开放 进取

文化行为识别系统
勤奋专业
提倡:

把工作放在心上,把心放在工作上

不怕吃苦,保持艰苦奋斗的传统,锲而不舍,攻坚克难

保持创业心态,跳出舒适区,挑战新目标,永不自满,把成绩当起点

干一行,专一行,精一行。立足本职,精通本职

反对:

消极怠工,畏难退缩

不思进取,得过且过,躺在功劳簿上

享乐主义,偷奸耍滑

一知半解,该懂不懂

担当实干
提倡:

管理者扎根一线

整体利益高于一切

珍惜每一天,做实每件事

理论结合实际

反对:

不担当、不作为、乱作为

损害利益相关方利益

不懂装懂

空谈理论

客户为先
提倡:

健全客户管理体系,快速响应客户需求

研究消费者,创造消费者需求

提供超越消费者期望的产品与体验

严守契约,实现共赢

反对:

忽视客户需求

提供低质产品及劣质服务

违规、弃信,损害公司和客户利益

五湖四海
提倡:

不拘一格接纳人才,团结一切可团结的力量

心态开放,信念一致的前提下包容不同观点

发挥特长,个人成长的同时带动团队成长

服从组织安排,有力执行

反对:

建圈子,立山头

排斥异己

本位主义

学习反思
提倡:

建设学习型组织,倡导自主学习和团队学习

建立创新的机制,不断对标、创标,借鉴一切有价值的方法与工具,为我所用

建立反思机制,居安思危,勇于自我批评,总结经验教训,不犯相同的错误

建立有效的容错机制,不断创新,勇于变革,勇于试错

反对:

拒绝接受新事物,固步自封,墨守成规

盲目自大,找借口,拒绝反思和改进,仅凭经验做事

重复犯错

简单阳光
提倡:

一碗水端平,一把尺子量准

可以批评、可以反对、可以争论,不迷恋权威,允许有道理的质疑

阳光做事,真诚交流,把一切拿到桌面上,把话说透,把信任给够

守法合规,廉洁自律,恪守职业道德,保守商业秘密

反对:

阳奉阴违,言行不一

歪曲事实,搬弄是非

弄虚作假,谋取私利

违规投资,滥用职权

创造价值
提倡:

围绕企业使命、愿景,制定战略和行动计划

建立核心竞争力,不断巩固市场

结果导向,争当标杆

为国家、社会多做贡献,心怀国之大者,履行央企责任,勇担企业大义

反对:

大而不强,大而不实,得不偿失的增长

甘于平庸,守业不创业,沉迷已有成绩

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